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La prevención de riesgos laborales engloba una serie de métodos o procedimientos que una compañía debe adquirir con el fin de evitar o, por lo menos, reducir cualquier peligro o inseguridad que pueda producirse durante la práctica laboral.
Así, la prevención de riesgos laborales en Barcelona pretende adquirir medidas y hábitos que velen por la seguridad de los trabajadores que forman parte de una empresa cuidando su salud. En este sentido, todos los empleados deben conocer las precauciones que deben tomar a la hora de ejercer su labor para evitar un posible accidente.
Es una pregunta que a surge a menudo y que muchas veces no queda claro. Será el empresario, así como también las administraciones públicas quienes tendrán el deber de proteger a sus trabajadores.
Así, desde el año 1995, cualquier tipo de empresa o autónomo con empleados contratados deberán promover todas aquellas medidas que sean necesarias para garantizar la salud y la seguridad de todos los empleados de la empresa. En el caso de ser autónomo este podrá desarrollar el mismo la aplicación de la prevención de riesgos laborales siempre que no cuente con más de 10 trabajadores.
La prevención de riesgos laborales en Barcelona y en el resto del país se ajusta a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre. En el artículo 42 de este documento se recoge que “el incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a responsabilidades administrativas, así como, en su caso, a responsabilidades penales y a las civiles por los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicho incumplimiento”.
No sólo recaerán sobre los empresarios las represalias por el incumplimiento de lo establecido en dicha ley, sino que los trabajadores también podrán ser sancionados por la empresa si no cumplen con las de medidas de protección previstas.
Antes decíamos que la aplicación de la prevención de riesgos laborales en Barcelona podrá desarrollarse por la misma empresa o contratar a un tercero, lo que hará que el precio varíe. En el caso de los autónomos, por ejemplo, ellos mismos podrán aplicar la prevención de riesgos laborales siempre que su plantilla no sume más de 10 empleados.
Así, el precio del servicio de prevención de riesgos laborales en Barcelona y en otros lugares dependerá de diversos factores —número de trabajadores, aplicación propia o contrato ajeno, periodicidad de la realización de reconocimientos médicos…— No costará lo mismo si se aplica en una empresa cuyos trabajadores son de oficina que en una cuya actividad es la construcción, por ejemplo.
El plan de prevención de riesgos laborales es el instrumento utilizado para aplicar las medidas que pretenden velar por la seguridad y la salud de los trabajadores. Se trata de un documento que debe ser comprensible y establecer de forma clara las pautas a seguir y los recursos disponibles para la protección de los empleados.
Además debe recopilar los datos identificativos de la empresa, la actividad principal a la que se dedica, el número de empleados y cualquier otra característica que deba ser recogida. Asimismo, el plan de prevención de riesgos laborales debe ser aceptado por la dirección de la organización y reconocido por todo el organigrama empresarial.
Ya hemos dicho antes que la protección de riesgos laborales en Barcelona así como el cualquier otra ciudad de nuestro país podrá ser aplicada por la propia empresa o externalizada para ser desarrollada por un tercero, lo que se denomina ‘servicio de prevención ajeno’.
Una empresa externaliza la prevención de riesgos laborales cuando cuenta con un volumen de personal importante o cuando la actividad que desempeña supone cierta dificultad y por tanto las medidas a aplicar para proteger a los trabajadores requieren de un servicio más específico y personalizado.
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